اخلاق سازمانی ابزاری ، شاخص اثرگذار برترومای اعتماد

نویسندگان
doi
چکیده

زمینه: امروزه با پیچیده تر شدن سازمانها و ایجاد نگرشهای جدید نسبت به تاثیر عوامل غیر قابل رؤیت ولی مؤثر بر اعتماد، موضوعات اخلاق در محیط کار مورد توجه قرار گرفته است. منظور از این پژوهش بررسی انواع اخلاق سازمانی و شناسایی اخلاق سازمانی مؤثر بر ترومای اعتماد افراد است. روش : تحقیق ...

کلیدواژه‌ها