طراحی مدل سنجش نفاق سیاست گذاران سازمانی در سازمانهای دولتی

نویسندگان
doi
چکیده

زمینه: نفاق سازمانی به عنوان یکی از منابع فساد و همچنین به عنوان یکی از نتایج آن مطرح می شود که بر تمامی جنبه های سازمانی سایه می افکند. هنگامی که عارضه نفاق در سطح بالا و استراتژیک سازمان به وجود آید و با سیاستهای سازمانی پیوند بخورد، مخاطرات و مشکلات بزرگتر و جدی تری ...

کلیدواژه‌ها