شناسایی الگوهای ذهنی و اخلاقی کارکنان در پدیده فرار از کار تیمی
نویسندگان
doi
چکیده
زمینه: با وجود مزایای فراوان کار تیمی در سازمانها، شواهد نشان می دهد کارکنان، تمایل چندانی به فعالیتهای تیمی ندارند. این امر می تواند ناشی از ویژگی های اجتماعی و اخلاقی افراد باشد. در همین راستا پژوهش حاضر با هدف شناسایی الگوی ذهنی و اخلاقی کارکنان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ...
