تدوین الگوی مؤلفه های اخلاقی مشارکت در رفتار آوایی کارکنان
نویسندگان
doi
چکیده
زمینه: مشارکت کارکنان در سازمان و شنیدن صدای آنها، یکی از راه های هم افزایی و تقویت روحیه انتقادپذیری و کار تیمی با هدف افزایش بهره وری در سازمان هاست. هدف از پژوهش حاضر تدوین الگوی مؤلفه های اخلاقی مشارکت در رفتار آوایی کارکنان است. روش: روش پژوهش آمیخته اکتشافی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان، دانشگاه های کرمانشاه، ...
