بررسی رابطۀ سبک رهبری اخلاقی و شفافیت سازمانی با چابکی سازمانی

نویسندگان
doi
چکیده

زمینه: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سبک رهبری اخلاقی و شفافیت سازمانی با چابکی سازمانی دانشگاه بوعلی سینا انجام شده است. روش:روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان به حجم777 نفر بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 260 نفر ...

کلیدواژه‌ها