نقش میانجی عزت نفس در رابطه بین هوش اخلاقی و عملکرد شغلی

نویسندگان
doi
چکیده

زمینه: در یک سازمان، همیشه هوش اخلاقی، عزت نفس و عملکرد شغلی با هم انطباقپذیری خاصی داشته و با یکدیگر ارتباط معنایی داشتهاند. بنابراین هدف تحقیق حاضر بررسی نقش میانجی عزت نفس در رابطه بین هوش اخلاقی وعملکرد شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اردبیل میباشد. روش: روش پژوهش بر مبنای هدف از ...

کلیدواژه‌ها