طراحی مدل ساماندهی منابع انسانی با رویکرد اخلاق زیست محیطی (سبز) در سازمانهای دولتی ایران
نویسندگان
doi
چکیده
زمینه: یکی از نقش هایی که امروزه به مدیران واگذار گردیده است،ساماندهی منابع انسانی می باشد و برای دستیابی به این امر مدیران رویکردهای گوناگونی را مد نظر قرار می دهند. از این رو، این پژوهش با هدف طراحی مدل ساماندهی منابع انسانی با رویکرد اخلاق زیست محیطی (سبز) در سازمانهای دولتی شکل ...
