جایگاه هوش اخلاقی در مدیریت اعتماد سازمانی

نویسندگان
doi
چکیده

زمینه: هوش اخلاقی یکی از ابعاد هوش است که می تواند چارچوبی برای عملکرد صحیح انسان فراهم آورد. هدف پژوهش حاضر بررسی جایگاه هوش اخلاقی در مدیریت اعتماد سازمانی مؤسسات اعتباری است. روش: تحقیق از بُعد هدف، توسعه ای-کاربردی و از لحاظ روش آمیخته (کیفی- کمی) می باشد. جامعه آماری در بخش کیفی شامل ...

کلیدواژه‌ها