پیش بینی پذیری رفتاراخلاقی پرستاران از فعالیت های مدیریت منابع انسانی
نویسندگان
doi
چکیده
زمینه:امروزه پایبندی به رفتاراخلاقی یکی از مهمترین دغدغههای حوزه مراقبتهای پرستاری و پزشکی بوده و مدیران منابع انسانی با بکارگیری اقدامات و راهبردهای موثر درصدد بهبود فضای اخلاقی حاکم در این حوزه میباشند. از این رو این پژوهش در صدد بررسی پیش بینی پذیری رفتاراخلاقی پرستاران از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی با بهره ...
