نقش ارزش های اخلاقی در رشد معنویت سازمانی و پیامدهای رفتاری کارکنان

نویسندگان
doi
چکیده

زمینه: سازمان ها به آرامی از محیط کوچک فعالیت اقتصادی و اجتماعی محض، به مکان هایی برای بالندگی معنوی و اخلاقی تبدیل می شوند. هدف مقاله حاضر، بررسی ارتباط معنویت به عنوان مولفه ارزشهای اخلاقی در محیط کار بر فرسودگی شغلی و تمایل به ترک خدمت کارکنان در سازمان های مذهبی محور با نقش میانجی گری رضایت شغلی ...

کلیدواژه‌ها