رابطه مدل مدیریت استعداد با اخلاق حرفه ای کارکنان گمرک ایران
نویسندگان
doi
چکیده
زمینه: از اخلاق حرفه ای می تواند برای عقلائی کردن سازمان مبتنی بر نگرش انسان گرایانه استفاده نمود. از طرفی، شاید توسعه فردی و سازمانی ناشی از مدیریت استعداد با بهبود اخلاق حرفه ای کارکنان مرتبط باشد. بر این اساس، هدف از اجرای تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین مدل مدیریت استعداد با اخلاق حرفه ای کارکنان ...
