رابطه هوش اخلاقی با بالندگی سازمانی؛ نقش میانجی گری هوش سازمانی

نویسندگان
doi
چکیده

زمینه: یکی از الزاماتی که برای سازمان ها حیاتی به نظر می رسد بالندگی سازمانی است که این مهم می تواند در پرتو هوش اخلاقی و ‏هوش سازمانی توسعه یابد. با درک این مسأله پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش اخلاقی با بالندگی سازمانی ‎؛ نقش میانجی گری ‏هوش سازمانی انجام شده است.‏ ‏روش: ...

کلیدواژه‌ها