نقش رهبری اخلاقی و اخلاق سازمانی در کاهش ترک خدمت سازمانی
نویسندگان
doi
چکیده
زمینه: رهبری اخلاقی و اخلاق سازمانی ، تاثیر چشم گیری بر روی فعالیت ها و عملکرد فردی و گروهی و نتایج سازمان دارد. در نتیجه پژوهش حاضر با هدف تبیین مدل نقش رهبری اخلاقی و اخلاق سازمانی در کاهش ترک خدمت سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی تعهد سازمانی و اعتماد انجام شده است. روش: روش پژوهش ...
