رابطۀ بین سیرت های اخلاقی مدیران با توسعۀ سرمایۀ انسانی

نویسندگان
doi
چکیده

زمینه: سرمایه انسانی به عنوان عامل اصلی رشد سازمانی می تواند به طور مؤثری در پرتوی خصائل نیکو مدیران توسعه یابد، با درک این مهم پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سیرت های اخلاقی مدیران با توسعه سرمایه انسانی انجام شده است. روش: روش تحقیق توصیفی و طرح پژوهشی همبستگی است. جامعه ...

کلیدواژه‌ها