رابطۀ فلسفۀ اخلاقی و رفتار فرانقش کارکنان

نویسندگان
doi
چکیده

زمینه: افرادی که در یک سازمان کار می کنند، رفتارهای شغلی متفاوتی نشان می دهند؛ یکی در حد انجام وظیفه، و دیگری فراتر از آن. محققان در این تحقیق به بررسی رابطۀ فلسفه اخلاقی با بروز رفتار های فرانقش پرداختند. روش: این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی– همبستگی است؛ ...

کلیدواژه‌ها