تحلیل رابطه فعالیت های منابع انسانی با نگرش مثبت به کار و اخلاق سازمانی

نویسندگان
doi
چکیده

زمینه: پژوهش در مورد نگرش کارکنان سازمان موجب میشود تا مدیران از نظرات و انتظارات کارکنان نسبت به شغل خود، وظایف محوله و جو سازمان آگاه شوند و دریابند که آیا سیاست و رویهای که به اجرا در میآورند از دید کارکنان منصفانه است یا خیر؟ بنابراین پژوهش حاضر با هدف بررسی روابط بین ...

کلیدواژه‌ها