رابطۀ پایبندی کارکنان به معیارهای اخلاقی با فساد اداری و ارائه الگو
نویسندگان
doi
چکیده
زمینه: مطالعات نشان داده است که در مبارزه با فساد اداری، نیاز به مجموعهای عمیق و اصیل از ارزشهای اخلاقی است. بر این اساس پژوهش حاضر به دنبال تبیین رابطه بین پایبندی کارکنان به معیارهای اخلاقی با فساد اداری و ارائه الگو در این زمینه است. روش: پژوهش حاضر توصیفی و از نوع ...
