رابطه اخلاق کاری و هوش کارکنان سازمان های بین المللی در ایران
نویسندگان
doi
چکیده
زمینه: یکی از عوامل مهم در هنگام جذب کارکنان و ارتقاء شغلی افراد در سازمان هوش آنها است. رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان بهبود جایگاه یک سازمان را در حوزه کسب و کار خود به دنبال دارد. شناسایی ارتباط ویژگی های شخصیتی افراد و رعایت اصول و موازین اخلاقی در محیط کار در بهره وری و اثربخشی سازمان ...
