الگوی مفهومی هماهنگی راهبردی بین تصمیم گیری اخلاقی و منابع انسانی با عملکرد
نویسندگان
doi
چکیده
زمینه: هر چند هدف اصلی سازمان ها افزایش کارایی و کسب سود است ولی برای دستیابی به موفقیت و تضمین بقای خود، باید به احکام اخلاقی و انتظارات اجتماعی واکنش مناسب نشان دهند و اینگونه انتظارات را با اهداف اقتصادی سازمان تلفیق کنند تا دستیابی به اهداف والاتری را امکان پذیر سازند. از سوی دیگر، موفقیت ...
