رابطه بین ارزش های اخلاقی کارکنان با تناسب شخص- سازمان و ترک خدمت
نویسندگان
doi
چکیده
زمینه: با توجه به اهمیت نقش اخلاق و معنویت سازمانی در توسعه شخصیت انسانی و تربیت نیروی کار مناسب برای سازمان ها، هدف از پژوهش حاضر تجزیه و تحلیل رابطه میان ارزش های اخلاقی مربوط به کسب و کار برای کارکنان با دو متغیر مهم دیگر در سازمان یعنی تناسب شخص- سازمان و میزان ترک خدمت کارکنان ...
