ارتباط سنجی بین بلوغ هوش تجاری با عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجیگری ریسک پذیری کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک ملی استان کرمان)

نویسندگان
doi
چکیده

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین بلوغ هوش تجاری و عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی ریسک پذیری کارکنان در شعب بانک ملی استان کرمان می باشد در عصر حاضر مدیران برای بهبود عملکرد کارکنان خود به عوامل متعددی توجه دارند. از جمله این عوامل بلوغ هوش تجاری و ریسک پذیری ...

کلیدواژه‌ها