فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

در کسب‌وکار پویای امروز، به دلیل ظهور سه روند عمده رقابت شدید بین‌المللی، بازارهای گسسته و فناوری در حال تغییر، شاهد طرح بیش ‌از پیش موضوع نوآوری هستیم. روندهای مذکور، علاقه صاحب‌نظران حوزه کسب‌وکار را به توجه شگرف و جستجو در مفهوم سرمایه اجتماعی به‌مثابه عامل حیاتی در ارتقای سطح عملکرد سازمان و پیش‌آیند خلق مزیت رقابتی مبتنی بر نوآوری جلب کرده است. بااین‌حال، کمتر پژوهشی سرمایه اجتماعی سازمانی و نوآوری سازمانی را به‌صورت توامان بررسی نموده است؛ ازاین‌رو، غایت مطالعه حاضر، بررسی میزان تاثیر سرمایه اجتماعی سازمانی و ابعاد آن در گرایش به نوآوری سازمانی در شرکت ایران‌خودرو است. روش‌شناسی پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی بوده و جامعه آماری کارکنان ایران‌خودرو را در برمی‌گیرد. در تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش‌های تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون گام‌به‌گام و همچنین تحلیل عاملی استفاده‌شده است. نتایج مطالعه، گویای رابطه موثر و معنی‌دار سرمایه اجتماعی سازمانی در نوآوری سازمانی است. بدین ترتیب ابعاد رابطه‌ای و ساختاری سرمایه اجتماعی دارای رابطه معنی‌دار با نوآوری هست، لیکن بعد شناختی سرمایه اجتماعی دارای رابطه معناداری با نوآوری سازمانی در سازمان نبود.