توسعه و بومی سازی مدل پذیرش فناوری (TAM) در شرکتهای کوچک و متوسط
نویسندگان
1 عضو هیئت علمی / مجتمع آموزش عالی بم
2 عضو هیئت علمی (رتبه: استاد تمام) / دانشگاه شهید باهنر کرمان
doi
چکیده
امروزه فناوری و نوآوریهای مربوط به آن به یکی از مهمترین عناصر محیط راهبردی سازمانها تبدیل شدهاست. از اینرو پذیرش فناوری از سوی کاربران از مهمترین عوامل موفقیت یک نوآوری است. این پژوهش با هدف ارائه الگوی بومی پذیرش فناوری در شرکتهای کوچک و متوسط انجام شده است. جهت پیشبرد پژوهش و دستیابی به نتایج کاربردی سه سوال اساسی مطرح گردید بدین ترتیب که علاوه بر ارائه الگوی بومی پذیرش فناوری، عوامل موثر بر آن شناسایی و سپس رتبهبندی گردیدند. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران شرکتهای کوچک و متوسط میباشد. نتایج حاصل حاکی از آن است که هفت عامل سازگاری فردی، سازگاری سازمانی، سودمندی درک شده، سهولت درک شده، نگرش به استفاده، قصد و نیت استفاده و رفتار استفاده از فناوری بر پذیرش فناوری تاثیر گذارند. همچنین پس از مقایسه نتایج بدست آمده از هر دو روش رتبهبندی آزمون فریدمن و روش AHP نتایج یکسانی بدست آمد بدین صورت که دو عامل نگرش به استفاده، و قصد و نیت استفاده بیشترین تاثیر را در پذیرش فناوری داشتهاند. در پایان و پس از حصول مدل بومی و برازش شده پژوهش، پیشنهادات کاربردی به مدیران شرکتهای کوچک و متوسط ارائه گردیده است.