فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

مقاله حاضر نتایج پژوهشی است که در خصوص بررسی نقش دانشکده کشاورزی دانشگاه بیرجند در تأمین نیروی انسانی متخصص موردنیاز منطقه از یک سو، و حضور این نیروهای متخصص در توسعه کمی و کیفی کشاورزی منطقه از سوی دیگر، صورت گرفته است. نگارنده نخست به بررسی موقع جغرافیایی و توان طبیعی، ویژگیهای جمعیتی و وضعیت اقتصادی شهرستان بیرجند پرداخته است. سپس موقعیت دانشکده کشاورزی بیرجند در تأمین نیروی انسانی متخصص و ویژگیهای نیروی انسانی متخصص بخش کشاورزی را تبیین کرده است. سرانجام، به تحلیل امر نیازسنجی از نیروی انسانی متخصص در بخش کشاورزی شهرستان بیرجند و نقش دانشکده کشاورزی پرداخته است. پایان بخش مقاله اختصاص به نتیجه­ گیری دارد و بیانگر این واقعیت است که دانشکه کشاورزی بیرجند، به رغم داشتن 219 نفر دانشجو، 35 نفر عضو هیأت علمی و با توان نرخ فارغ ­التحصیلی 44 نفر در هر سال قادر به تأمین و تربیت نیروی انسانی متخصص در بیرجند نخواهد بود. تحلیل امر نیازسنجی نشان می ­دهد که نیروی انسانی مطلوب برای پوشش کشاورزی بیرجند نزدیک به 40 نفر کارشناس و 311 نفر کمک کارشناس است. این امر در بخش دامداری نیازمند 641 نفر کارشناس و 1282کمک کارشناس است که با وضعیت فعلی فاصله بسیار دارد. مع ذالک، می ­توان با کاربست برنامه­ ریزی های منطبق با منطقه از طریق دانشگاه بیرجند یا عوامل مسؤول، ایجاد برنامه­ های مشترک بین مراکز کشاورزی و دانشکده کشاورزی بیرجند، ایجاد دوره ­های تکمیلی، اتخاذ سیاستهای کارآمد در امر افزایش پذیرش دانشجویان بومی و تضمین­ های شغلی و رفاهی برای آنان، و به کارگیری تکنولوژی منطق با منطقه و ایجاد جاذبه ­های مهاجرپذیری زمینه تأمین نیروی متخصص مورد نیاز را فراهم آورد. این مهم می ت­واند نقش کلیدی در تحولات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی منطقه بیرجند داشته باشد.   این مقاله ماحصل پژوهشی است که در مؤسسه پژوهش و برنامه ­ریزی آموزش عالی توسط سرکارخانم سیما بوذری، عضو هیأت علمی مؤسسه، صورت پذیرفته که پس از تحریر در اختیار فصلنامه قرار داده ­اند. در اینجا فرصت را مغتنم دانسته از ایشان تشکر می ­نماید.