اثر مقرراتزدایی صنعت بیمه بر ساختار سازمانی شرکتهای بیمه از دیدگاه مدیران و معاونین
نویسندگان
1 گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
2 گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
3 گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
doi
10.22056/ijir.2013.04.05چکیده
تحقیق حاضر بر این فرضیه استوار است که مقرراتزدایی به عنوان یک عامل تغییر یا متغیر مستقل بر ساختار سازمانی شرکتهای بیمه به عنوان یک متغیر وابسته تأثیر دارد. یافتههای تحقیق، حاصل مطالعهای است که با توجه به دیدگاههای 168 نفر از کلیه مدیران و معاونین شعبههای مرکزی شرکتهای بیمه خصوصی تهران با حداقل 5 سال سابقه فعالیت بیمهای صورت گرفته است. تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از فرایند تجزیهوتحلیل ساختارهای کواریانس (مدلسازی معادلات ساختاری) و تحلیل عاملی تأییدی انجام شده و از آزمون پارامتریک مقایسه گروههای همبسته استفاده شده است. نتایج نشان میدهد که پس از مقرراتزدایی، ساختار سازمانی شرکتهای بیمه تغییر خواهد کرد و از رسمیت و تمرکز بیشتری برخوردار خواهد شد. در واقع پس از مقرراتزدایی، ساختار سازمانی شرکتهای بیمه مکانیکیتر میشود.