تحلیل فاصله موجود با مطلوب فرایند آموزش در چند شرکت بیمه و ارائه الگوی مناسب
نویسندگان
1 گروه مدیریت، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
2 گروه مدیریت، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
3 گروه مدیریت، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
doi
10.22056/ijir.2012.01.06چکیده
هدف از پژوهش حاضر تحلیل فاصله موجود با مطلوب در فرایند آموزش در شرکتهای بیمه «الف»، «ب»، «ج» و «د» و ارائه الگوی مناسب است. جامعة آماری، شامل کلیة کارکنان شرکتکننده در دورههای آموزش ضمن خدمت در شرکتهای مورد بحث در سال 1388 است و نمونهای به حجم 305 نفر با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی نسبی انتخاب شد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی - پیمایشی بوده و جهت گردآوری دادهها از پرسشنامه محققساخته استفاده شده است. پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب محاسبه آلفای کرونباخ، 93/0 بهدستآمد. جهت بررسی فرضیههای پژوهش علاوهبر آمار توصیفی از آمار استنباطی (آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، تی تکنمونهای، تحلیل واریانس و ضرایب همبستگی پیرسون) استفاده شده است. نتایج تحقیق در سطح معناداری 05/0 نشان میدهد: بین وضعیت موجود و مطلوب هر چهار مؤلفه فرایند آموزش در 4 شرکت بیمه تفاوت وجود دارد. همچنین بین وضعیت موجود و مطلوب فرایند آموزش در 4 شرکت بیمه تفاوت وجود دارد. شرکت بیمه «ج» دارای بهترین وضعیت در فرایند آموزش بوده و شرکتهای بیمه «د»، «ب»، و «الف»، بهترتیب در ردههای بعدی قرار میگیرند. جهت ارائه الگوی مناسب نیز پس از مطالعه، بررسی و مقایسه الگوهای گوناگون فرایند آموزش، در نهایت الگوی ISO 10015 بهعنوان الگوی پیشنهادی تعیین شد.