طراحی الگو برای تبیین رابطه ویژگی‌های تاریک شخصیت و قضاوت حرفه ای حسابرسان

نویسندگان

1 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

2 دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز

3 دانشگاه آزاد اسلامی

doi
10.22034/ejs.2023.403947.1476
چکیده

زمینه و هدف : ارزشی که با حسابرسی صورت‌های مالی ایجاد شود ناشی از قضاوت حسابرس و درکل ناشی از مجموعه قضاوت‌های حرفه‌ای است که در چارچوب استانداردهای حسابداری و حسابرسی انجام شده است. هدف این پژوهش طراحی الگو برای تببین ویژگی‌های تاریک شخصیت حرفه‌ای‌گرایی و قضاوت اخلاقی حسابرسان است. مواد و روش ­ها : در این پژوهش از اطلاعات پرسش­نامه استاندارد که توسط 335 فعال حوزه حسابرسی و روش تحلیل ساختار و نرم ­افزار لیزرل استفاده شد. ملاحظات اخلاقی : در تمام مراحل نگارش پژوهش حاضر، ضمن رعایت اصالت متون، صداقت و امانت­داری رعایت شده است. یافته­ ها : بخشی از عوامل مؤثر بر قضاوت حسابرسان عوامل فردی و روان‌شناختی هستند که در قضاوت افراد مختلف تفاوت‌هایی را ایجاد می‌کنند و گاه، سوگیری‌های رفتاری و قضاوتی در حسابرسان را موجب می‌شوند. نتیجه ­گیری : نتایج حاکی از وجود رابطه معنادار و منفی بین ویژگی رفتار ضد اجتماعی، ویژگی فرصت­ طلبی و رابطه مثبت و معنادار بین خودشیفتگی و قضاوت حسابرسی است. در قضاوت حرف ه­ای حسابرس ویژگی‌های شخصیتی تاثیرگذار است. در نتیجه می­توان پیشنهاد کرد که در بحث جذب حساب رس حرف ه­ای ویژگی‌های شخصیتی افراد نیز مد نظر قرار گیرند.