فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

این مقاله ادامه مقاله «ارائه چهار چوب نظری در خصوص برآورد نیروی انسانی» است که در شماره نخستین فصلنامه درج گردیده است. در مقاله پیشین ماتریسهای نیروی انسانی به عنوان مهم ترین ابزار برنامه ­ریزی نیروی انسانی معرفی شده بود. این ماتریسها به برنامه ­ریزی نیروی انسانی امکان خواهند داد تا نحوه آرایش نیروهای متخصص در سطوح مختلف را براساس گروههای عمده شغلی، نوع فعالیت، رشته و سطوح تحصیلی شناسایی نماید. در این مقاله، ماتریسهای متعددی جهت بیان توزیع نیروی انسانی متخصص در سال 1365 تهیه شده است. در فرایند این امر، ابتدا تحولات بازار کار نیروی متخصص کشور طی دهه ­های 55-1345 و 65-1355 تبیین می­ گردد. سپس ماتریسهای مذکور معرفی شده و در انتها برای تعیین تناسب تخصص با شغل روش خاصی ارائه می گردد. نگارنده امیدوار است که به مدد روشها و آمار و اطلاعات ارائه شده در این مقاله، امر برنامه ریزی نیروی انسانی متخصص در کشور از غنای نظری برخوردار گردیده و راهنمای عمل واقع گردد.این مقاله را آقای حسن طائی، عضو هیأت علمی مؤسسه پژوهش و برنامه ­ریزی آموزش عالی، تهیه و در اختیار فصلنامه قرار داده ­اند که بدین وسیله از ایشان تشکر می ­گردد.