بررسی تأثیر قابلیتهای مدیریت دانش بر عملکرد نوآوری با اثر میانجی نوآوری باز (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری پردیس)
نویسندگان
1 کارشناسی ارشد، دانشگاه شهید بهشتی.
2 استادیار، دانشگاه شهید بهشتی.
3 کارشناسی ارشد، دانشگاه شهید بهشتی.
doi
10.52547/jimp.12.2.253چکیده
نوآوری در نتیجه ترکیبی از عناصر دانش در سازمانها ظاهر شده و دانش بهعنوان ماده خام اصلی برای نوآوری در نظر گرفته میشود. روشهای سنتی برای نوآوری دیگر اثربخش نیست و به رویکردهای جدید همچو نوآوری نیاز است. هدف پژوهش حاضر ، بررسی تأثیر قابلیتهای مدیریت دانش بر عملکرد نوآوری با اثر میانجی نوآوری باز است که در 25 واحد فناور مستقر در «پارک فناوری پردیس» واقع در شهر پردیس از استان تهران در نیمه دوم سال 1399 موردبررسی قرار گرفت. بهمنظور جمعآوری دادهها از ابزار پرسشنامه از نوع طیف لیکرت استفاده شد و دادهها با استفاده از نرمافزار smartpls3 و روش مدلیابی معادلات ساختاری بررسی و تحلیل شدند. نتایج تحلیلها حاکی از آن است که رابطه مثبت و قوی بین قابلیتهای مدیریت دانش و نوآوری باز وجود دارد و نوآوری باز بر عملکرد نوآوری و عملکرد نوآوری بر نوآوری باز تأثیر دارد. ارتباط سازنده و مثبتی بین قابلیتهای مدیریت دانش و عملکرد نوآوری در پارک فناوری پردیس ایجاد نشده است؛ درنتیجه برای اثرگذاری نوآوری در سازمانهای دانشبنیان باید به قابلیتهای مدیریت دانش پرداخت؛ همچنین در سازمانهای نوین و دانشی انتخاب رویکرد نوآوری باز بسیار مؤثر و تعیینکننده است و باید بیشازپیش به از روشهای نرم (نوآوری) استفاده شود.