پیشبینی موفقیت سازمانها در پیادهسازی سیستمهای استاندارد ایزو برپایة روش تحلیل تشخیصی
نویسندگان
1 استادیار گروه مدیریت، دانشگاه خلیج فارس.
2 دانشجوی کارشناس ارشد، دانشگاه خلیج فارس.
3 دانشجوی کارشناس ارشد، دانشگاه خلیج فارس.
doi
چکیده
امروزه بسیاری از سازمانها برای استمرار بقای خود در بازار و پاسخگویی مناسب و بهموقع به نیازهای مشتریان، تاکید زیادی بر مسئلة کیفیت و پیادهسازی استانداردهای ایزو دارند. اما موفقیت پیادهسازی این سیستمها همواره با تردید همراه بوده است. این پژوهش باتوجه به چنین ضرورتی در بین سازمانهای دولتی و خصوصی شهر بوشهر که این سیستمها را پیادهسازی کردهاند انجام شده است. پس از بررسی ادبیات نظری، متغیرهای شناسایی شده به 4 دستة مدیریتی، پرسنلی (کارکنان)، فرهنگی و برونسازمانی تقسیم شدند. برای گردآوری دادهها در این پژوهش از پرسشنامه استفاده شده است. دادهها با استفاده از روش تحلیل تشخیصی مورد تحلیل قرار گرفت. یافتههای پژوهش نشان میدهد که مهمترین متغیرها در تمایز شرکتها در موفقیت اجرای استاندارد ایزو، متغیرهای بهبود مستمر در سازمان، همخوانی برنامة استاندارد ایزو با استراتژی و ساختار سازمانی و وجود ارتباطات صحیح داخلی و خارجی است. بنا به یافتههای این پژوهش، با این سه متغیر،2/80% از سازمانها در سطوح موفقیت در اجرای استاندارد ایزو، درست دستهبندی شدهاند.