عوامل مؤثر در ارتقای تاب‌آوری خانواده‌های کارکنان نیروی دریایی در مأموریت‌های طولانی مدت نداجا (مورد مطالعه: ناوگروه 86)

نویسندگان

1 دانش آموخته دکترا دانشگاه آزاد، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

2 معاون پژوهش دانشکده علوم و فنون فارابی

doi
10.22034/amn.2026.394
چکیده

تاب‌آوری یکی از مهم­ترین و اساسی­ ترین ویژگی­هایی است که از طریق‌ مـبارزه‌ بـا‌ مـشکلات و تسلیم نشدن در برابر آنها شکل گرفته، تقویت شده و خانواده‌ها را از بحران‌ها و سختی‌ها عبور و باعث رشد و شکوفایی آنها می‌شود، چرا که در دنیایی که ما هـمواره بـا تـغییرات سریع و گاهی مشکل‌ساز روبه‌رو می‌‌شویم‌، ظرفیت تاب‌آور بودن بـسیار مـهم و علاوه‌ بر‌  انسجام مجدد و کـارکرد مـطلوب، یک فرآیند تعاملی بین فرد، خانواده و اجتماع است. هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل مؤثر بر ارتقای تاب‌آوری خانوادهای کارکنان نیروی دریایی در مأموریت‌های بلندمدت نداجا است. حجم نمونه تحقیق حاضر را همسران کارکنان نیروی دریایی اعزامی به مأموریت ناوگروه 86 نداجا تشکیل داده اند که به صورت گلوله برفی تا حد تحصیل اشباع نظری انتخاب شده اند. نوع تحقیق کاربردی و روش انجام آن تحلیل محتوا است، تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع‌آوری شده با استفاده از روش کدگذاری و نرم افزار مکس کیودا عوامل مؤثر در ارتقای تاب‌آوری خانواده‌های کارکنان اعزامی به مأموریت 360 نداجا را در دو دسته سازمانی و فردی شناسایی که به تشریح در مقاله آورده شده است.