عوامل شکلدهنده مدیریت ارزشبنیان اسلامی- ایرانی در بخش دولتی ایران
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج،
2 استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
3 دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی
4 استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
doi
چکیده
تحقق آرمان متعالی انقلاب اسلامی ایران که همانا تحقق امت اسلامی در گذار از سیر تکاملی (انقلاب اسلامی؛ نظام اسلامی؛ دولت اسلامی؛ جامعه/ کشور اسلامی و در نهایت امت اسلامی) آن است تنها در گرو محور قرار دادن ارزشها و اعتقاد و التزام عملی به آن در جامعه و نظام اسلامی از طریق بکارگیری و پیادهسازی مدیریت ارزشبنیانی است که با مبانی دینی و اسلامی و شرایط و ویژگیهای فرهنگی و اجتماعی و ملی کشور انطباق داشته باشد. از اینرو، پژوهش حاضر با هدف کشف، توصیف و تبیین عوامل شکلدهنده مدیریت ارزشبنیان اسلامی- ایرانی انجام گرفته است. بدین منظور با انجام مصاحبههای نیمهساختارمند با خبرگان امر و بهرهگیری از روششناسی نظریه دادهبنیاد از طریق گردآوری و تحلیل دادهها، و رفت و برگشتهای مستمر در طی فرآیند کدگذاری باز، محوری و انتخابی، نشانهها، مفاهیم و مقولات شکلدهنده مدیریت ارزشبنیان به تدریج ظهور یافت. در همین رابطه یافتههای پژوهش در 227 مفهوم و در نهایت 43 مقوله (شرایط علّی، مقوله محوری، راهبردها، شرایط زمینهای، شرایط مداخلهگر و پیامدها) دستهبندی شده و همراه با شاهد مثالی برای هر کدام تشریح شدند.
