طراحی مدل تخصیص منابع در سازمانهای آموزش محور
نویسندگان
1 دانشگاه آزاد اسلامی / مرودشت/ ایران
2 استادیار گروه مدیریت صنعتی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران
doi
چکیده
هدف این تحقیق بررسی طراحی مدل تخصیص منابع در سازمانهای آموزش محور بود. در این تحقیق جامعه آماری در دو قالب تعریف شد. در بخش اول بهمنظور شناسایی شاخص های مورد بررسی و همچنین در بخش دوم رتبهبندی این مولفه ها از نظرات خبرگان سازمانهای آموزش محور استفاده شد. روش تحقیق از نوع از نظر جمعآوری دادهها پیمایشی و از نظر آماری از نوع توسعهای میباشد. در این پژوهش برای افزایش روایی پرسش نامه با مطالعه پرسش نامه های مشابه، مقاله ها، کتاب ها و مجلات پرسش نامه های اولیه طراحی و سپس با تعدادی از استادان، مشورت گردید و سؤال ها با نظر آنان بررسی شد. سپس تعدادی پرسش نامه بین هر بخش از جامعه آماری توزیع گردید و همه ابهام ها مشخص شده و رفع و پرسش نامه نهایی توزیع گردید. چون پرسشنامه ها از یک سری شاخص یا معیار تشکیل شده اند بنابراین پایایی آنها نیازی به بررسی ندارد. از روش تحلیل دلفی و روش تحلیل سلسله مراتبی برای تحلیل داده ها بهره گرفته شد. در بررسی تحلیل دلفی23 عامل در قالب 3 بعد منابع مالی، فیزیکی و تکنولوژی و انسانی شناسایی شد. همچنین نتایج تحلیل سلسله مراتبی نشان داد هزینههای مالی بیشترین اولویت را در بین ابعاد به خود اختصاص داده است. بعد از آن منابع فیزیکی و فناوری دارای اولویت بوده اند.