تعیین برازش مولفه های مدیریت دانش در ارتقا بهرهوری آموزش از دور
نویسندگان
1 دانشجوی دوره دکترای تخصصی رشته برنامه ریزی آموزش از دور، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
2 عضو هیئت علمی گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
3 دانشیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
4 عضو هیئت علمی گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
doi
چکیده
به دلیل توسعه فناوری های نوین دانش و ارتباطات تحولی شگرف در نظام آموزش از راه دور ایجاد شده است و مولفه های مدیریت دانش میتواند بر ارتقاء بهره وری سیستم دانشگاه پیام نور اثر داشته باشد. این مطالعه با هدف تعیین برازش مولفه های مدیریت دانش در ارتقا بهرهوری آموزش از دور دانشگاه پیام نور (مطالعهموردی: استان اصفهان، ایلام و البرز) انجام شد. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تمامی کارکنان دانشگاه پیام نور در استانهای ایلام، اصفهان و البرز بودند که با استفاده از روش نمونهگیری طبقهای تصادفی 755 نفر تعداد انتخاب شدند. ابزار گرد آوری داده ها پرسشنامههای مدیریت دانش نوناکا و تاکوچیبرای، پرسشنامه بهره وری سازمان جاهد، پرسش نامه فرهنگ سازمانی رابینز و پرسش نامه سنجش فناوری داده ها و مدیریت در سازمان بود. دادهها با نرمافزاری SPSS نسخه 19 و بسته نرم افزاری LISREL با روش معادله های ساختاری و تحلیل مسیر مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان دادند که مولفه های مدیریت دانش با عوامل فنی و عوامل مدیریتی رابطه دارد، مولفه فرهنگ سازمانی با بهرهوری سازمانی رابطه دارد و عوامل فنی و عوامل مدیریتی با بهرهوری سازمانی رابطه دارد. دادههای این پژوهش با ساختار عاملی و زیربنای نظری پژوهش برازشی مناسب دارد و این بیانگر همسو بودن پرسش ها با سازه های نظری است.