ویژگیهای استاد شایسته در آموزش عالی ایران: یک مطالعه کیفی
نویسندگان
1 دانشگاه الزهرا، دانشیار گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، تهران- ایران.
2 دانشگاه الزهرا، دانشیار گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، تهران- ایران.
3 دانشگاه الزهرا، دانش آموخته دوره دکترا، گروه روان شناسی تربیتی، تهران- ایران.
4 دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهر ری، مربی گروه مدیریت صنعتی، شهر ری- ایران.
doi
چکیده
هدف از این پژوهش، کمک به ارتقای کیفیت آموزش عالی از راه معرفی الگویی از استاد شایسته در آموزش عالی ایران میباشد. به این منظور، یک مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوا انجام شد. 14 نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاههای دولتی سراسر کشور که از دیدگاه دانشجویان، دانش آموختگان، مدیران گروهها و استادان همکار شایسته ترین افراد گروه آموزشی خود بودند، با نمونهگیری هدفمند و از نوع گلوله برفی در نمونه پژوهش قرار گرفتند. برای گردآوری داده ها از مصاحبه نیمه ساختار یافته و مشاهده مشارکتی بهره گرفته شد. 38 مصاحبه با استادان گروه نمونه و 112 مصاحبه با اطلاع رسانان دیگر، یعنی دانشجویان، دانش آموختگان، مدیران گروهها و استادان همکار انجام شد. همچنین، کلاسهای درس این استادان، 72 بار به وسیله پژوهشگر و دستیاران وی مورد مشاهده قرار گرفت. پردازش دادهها به روش تحلیل محتوا با استفاده از کدگذاری باز و محوری انجام گرفت. براساس یافتهها، ویژگیهای استادان شایسته شامل 34 زیرمقوله بود که در 3 مقوله کلی شناختی، عاطفی و رفتاری قرار گرفت. از این میان، زیرمقولههایی که دارای فراوانی بیش تر بودند، یعنی آنهایی که در بیش از 50 درصد کدها وجود داشتند، در الگوی استاد شایسته جای گرفتند.