دوره و شماره: دوره: 5 شماره: 17
تعداد مقالات: 7

مدیریت استعدادها : شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب و نگهداشت استعدادهای علمی

صفحه 5 - 26   دوره 5    شماره 17

شایستگی های منابع انسانی و رابطه آنها با استراتژی¬های منابع انسانی و کسب و کار در شرکت ملی پتروشیمی

صفحه 27 - 49   دوره 5    شماره 17

مدلی برای ارزیابی عملکرد شرکت های فنآوری اطلاعات مبتنی بر تکنیک های کارت امتیازی متوازن، غربال سازی فازی، فرآیند تحلیل شبکه ای فازی و بهینه سازی چند معیاره و راه حل توافقی

صفحه 51 - 82   دوره 5    شماره 17

تأثیر کیفیت رابطه با مشتری بر کیفیت ادراک شده و وفاداری مشتریان مورد مطالعه: هتل های پنج ستاره کلان شهر مشهد

صفحه 83 - 101   دوره 5    شماره 17

بررسی رابطه فراموشی سازمانی هدفمند و چابکی سازمانی

صفحه 103 - 120   دوره 5    شماره 17

طنین برند: کاربرد هرم ارزش ویژه برند کلر در بانک صادرات ایران

صفحه 121 - 134   دوره 5    شماره 17

بهبود سنجش کارایی در مدل تحلیل پوششی داده ها با بهره گیری از تکنیک تحلیل رابطه خاکستری

صفحه 135 - 152   دوره 5    شماره 17
دانشگاه شهید بهشتی
Anonymous peer review
فارسی - Persian
داوری یک سو ناشناس