|
صفحه 148 - 154
دوره 4
شماره 3
Shanmugam, Sivasankar
Aishwarya, Thirumal Perumal
Shreya, Nagesh
Providing a hybrid fuzzy approach to explain managers’ mental paradigms to prioritize employee needs
صفحه 155 - 172
دوره 4
شماره 3
Rezaei, Abolfazl
Hemati, Mohammad
صفحه 173 - 187
دوره 4
شماره 3
Rasuli, Rasul
صفحه 188 - 206
دوره 4
شماره 3
Umoeka, Ini John
Akwukwuma, Veronica Neekay
صفحه 207 - 216
دوره 4
شماره 3
Shivashankar, S
Patil, P G
Elluru, Vyshakha
صفحه 217 - 234
دوره 4
شماره 3
Dirik, Mahmut
صفحه 235 - 245
دوره 4
شماره 3
Pethaperumal, Mahalakshmi
Jeyakumar, Vimala
Kannan, Jeevitha
Banu, Ashma
دانشگاه شهید بهشتی
Anonymous peer review
فارسی - Persian
داوری یک سو ناشناس
|