دوره و شماره: دوره: 9 شماره: 47
تعداد مقالات: 60

طراحی الگوی کارآفرینی در فناوری اطلاعات با تأکید بر نقش دولت مطالعه موردی: استان بوشهر

صفحه 1 - 18   دوره 9    شماره 47

تبیین رابطه سیستمهای اطلاعاتی (IS) و فرآیند تصمیم گیری مدیران میانی نظام بانکداری خصوصی ( مورد مطالعه : بانک سامان )

صفحه 1 - 30   دوره 9    شماره 47

شناسایی عوامل موفقیت مدیران در سازمان‌های کوچک خدمات عمومی و طراحی مدلی به منظور تبیین این عوامل (مطالعه موردی شرکت‌های

صفحه 19 - 34   دوره 9    شماره 47

پژوهشی کاربردی در بخش دولتی: چگونه سازمان جدیدی را طراحی کنیم؟

صفحه 31 - 50   دوره 9    شماره 47

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری شرکتهای تولیدکننده رادیو- تلویزیون با استفاده از روش تحلیل فرآیند شبکه ای(ANP)

صفحه 51 - 68   دوره 9    شماره 47

مدل‌سازی ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از سیستم‌های خبره

صفحه 35 - 54   دوره 9    شماره 47

ارائه مدل ساختاری چابکی، مزیت رقابتی، و عملکرد سازمان‌های تولیدی ایران

صفحه 69 - 92   دوره 9    شماره 47

الگوی هم‌جمعی متغیرهای اقتصاد کلان و بازار سهام ایران

صفحه 55 - 66   دوره 9    شماره 47

طراحی الگوی سنجش ذهنیت مشترک در سازمان (مطالعه موردی: شرکت‌های دارویی کشور(

صفحه 67 - 80   دوره 9    شماره 47

پیش فرض ها و ارزش های فرهنگ سازمانی اسلامی: پژوهشی در چارچوب مدل فرهنگ سازمانی شاین

صفحه 93 - 120   دوره 9    شماره 47

مدیریت ریسک اعتباری در نظام بانکی رویکرد مقایسه ای تحلیل پوششی داده ها و شبکه عصبی

صفحه 121 - 140   دوره 9    شماره 47

شناسایی ابعاد کیفیت خدمات در صنعت لیزینگ خودرو (مطالعه موردی)

صفحه 81 - 96   دوره 9    شماره 47

بررسی رابطه میان فرهنگ، نگرش و رفتار سازمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه (مطالعه موردی: دانشگاه شهید باهنر کرمان)

صفحه 97 - 112   دوره 9    شماره 47

بررسی نقش واسط متغیر خودسودمندی بین تاکتیک‌ جامعه-پذیری نهادی ومتغیرهای خبرگی کاری و تمایل به ماندن

صفحه 141 - 154   دوره 9    شماره 47

بررسی تاثیر چولگی و کشیدگی در توصیف بازده سهام با استفاده از مدل قیمت گذاری داراییهای سرمایه‌ای و مدل سه عاملی فاما و فرنچ

صفحه 155 - 162   دوره 9    شماره 47

بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر احساسات در سازمان‌های دولتی بر اساس مدل مطالعات فرهنگی گلوب (GLOBE)

صفحه 113 - 132   دوره 9    شماره 47

بررسی نقش پرتفوی رفتاری در تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاران بورس اوراق بهادار تهران

صفحه 133 - 146   دوره 9    شماره 47

بررسی ارتباط میان رهبری تحول‌آفرین و سرمایه اجتماعی: رویکردی تطبیقی به نگرش‌های کارکنان و مدیران

صفحه 147 - 162   دوره 9    شماره 47

مدیریت دانش در بخش دولتی: مطالعه‌ای روی روَابط بین عناصر سازمانی و عمل انتقال دانش

صفحه 181 - 194   دوره 9    شماره 47

به کارگیری مدیریت جریان ارزش در بهبود فرآیند تولید(مطالعه موردی خط مونتاژ مانیتور شرکت مادیران)

صفحه 163 - 178   دوره 9    شماره 47

ارائه رهیافتی جدید برای مقایسه نتایج بکارگیری مدلهای طبقه بندی ABC چند معیاره موجودی (مطالعه موردی: شرکت سایپا)

صفحه 207 - 224   دوره 9    شماره 47

بررسی روند کارایی بانک‌های تجاری ایران با رویکرد ترکیبی تحلیل پنجره-ای و شاخص بهره وری مالم کوئیست

صفحه 179 - 206   دوره 9    شماره 47

رهبری در تیمهای مجازی: پژوهشی درباره درجه مجازی‌بودن و رهبری تحول‌آفرین (مورد مطالعه: شرکت همکاران سیستم)

صفحه 163 - 180   دوره 9    شماره 47

شناسایی رویکرد شرکت صنایع پتروشیمی ایران در حوزه توان رقابتی با استفاده روش ترکیبی مدلسازی معادلات ساختاریافته و منطق مقایسات زوجی فرآیند تحلیل سلسله مراتبی

صفحه 225 - 240   دوره 9    شماره 47

اثر انواع استخدام بر بهره‌وری نیروی انسانی: مطالعه موردی دروزارت نفت و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

صفحه 211 - 228   دوره 9    شماره 47

مطالعه رابطه نگرش، ادراک و انگیزش کارکنان با موفقیت سیاست و برنامه‌های خصوصی‌سازی

صفحه 195 - 210   دوره 9    شماره 47

مقایسه خود مدیریتی مدیران نظام اداری کشور و مقایسه آن با خود مدیریتی حضرت امام خمینی (ره)مورد مطالعه:مدیران سازمانهای دولتی شهر تهران

صفحه 241 - 270   دوره 9    شماره 47

تبیین رابطه بین هوش عاطفی و سبک تصمیم گیری مدیران

صفحه 271 - 282   دوره 9    شماره 47

بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها (مطالعه موردی: اداره کل مالیات غرب استان تهران)

صفحه 229 - 242   دوره 9    شماره 47

محک پیشرو بودن شاخص ها قیمت سهام در بورس تهران

صفحه 283 - 294   دوره 9    شماره 47

تئوری شایسته‌سالاری مدیریتی بر مبنای استراتژی تئوری داده- بنیاد: برداشتی از نهج‌البلاغه

صفحه 243 - 264   دوره 9    شماره 47

بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان در استانداری اصفهان و ارائه یک الگوی جامع

صفحه 295 - 310   دوره 9    شماره 47

تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش (مورد مطالعه: وزارت صنایع و معادن)

صفحه 265 - 276   دوره 9    شماره 47

طراحی الگویی برای برآورد هزینه های کیفیت محصولات معیوب در فرایند های جریان کارگاهی

صفحه 325 - 342   دوره 9    شماره 47

بررسی رابطه بین کیفیت خدمات و رضایت مشتریان بواسطه ارزش ادراک شده خدمات [مطالعه موردی شرکت قطارهای مسافری رجا]

صفحه 311 - 324   دوره 9    شماره 47

به‌کارگیری روش TOPSIS برای تصمیم‌گیری واگذاری خدمات دولتی به بخش خصوصی بر مبنای منطق فازی مطالعه موردی: فعالیت‌های شرکت پست ج.ا.

صفحه 277 - 294   دوره 9    شماره 47

بررسی تأثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی از دیدگاه کارکنان (مورد مطالعه: وزارت صنایع)

صفحه 295 - 308   دوره 9    شماره 47

تحلیل مدیریت ریسک عملیاتی نظام بانکداری الکترونیک با استفاده از رویکرد خودارزیابی (جامعه مطالعه، یک بانک دولتی )

صفحه 309 - 320   دوره 9    شماره 47

محاسبه ریسک با معیار تسلط تصادفی و مقایسه آن با سایر معیارهای متداول در بورس اوراق بهادار تهران

صفحه 355 - 370   دوره 9    شماره 47

بررسی اثر TOM و اثر نیمه اول و دوم هر ماه بر روی بازدهی و حجم معاملات در بورس اوراق بهادار تهران

صفحه 321 - 332   دوره 9    شماره 47

ارائه یک متالوژی چند معیاره مبتنی بر منطق فازی برای انتخاب پروژه تحقیق و توسعه

صفحه 343 - 354   دوره 9    شماره 47

نقش مقایسه‌ای واحدهای وظیفه‌‌ای در فرایند توسعه محصولات جدید (مورد مطالعه: شرکت تاژ)

صفحه 371 - 394   دوره 9    شماره 47

کاربرد مدل ارتباطی تحلیل پوششی داده‌های دو مرحله‌ای در ارزیابی کارایی

صفحه 333 - 344   دوره 9    شماره 47

رابطه میان ابعاد تعهد سازمانی و رضایت از سرپرست و همکاران با تمایل به ترک خدمت با تأکید بر جایگزین‌های شغلی به عنوان متغیر میانجی

صفحه 395 - 406   دوره 9    شماره 47

بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه شاهد

صفحه 345 - 358   دوره 9    شماره 47

بررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان با استفاده از مدل توسعه یافته بازاریابی رابطه مند(ERM) ( مورد مطالعه: شرکت بیمه ملت)

صفحه 407 - 422   دوره 9    شماره 47

بررسی تأثیر شایعات بر ادراک و رفتار فعالان بورس اوراق بهادار تهران

صفحه 359 - 370   دوره 9    شماره 47

بررسی عوامل موثر بر بازده غیر عادی کوتاه مدت شرکتهای تازه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

صفحه 423 - 440   دوره 9    شماره 47

تبیین شاخص‌های مهارت ارتباطی مدیران و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان

صفحه 441 - 466   دوره 9    شماره 47

مؤلفه‌های مؤثر بر پذیرش دولت الکترونیکی در ایران از دیدگاه خبرگان

صفحه 411 - 428   دوره 9    شماره 47

بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتری (مطالعه موردی بانک تجارت شیراز)

صفحه 467 - 482   دوره 9    شماره 47

بررسی عوامل مؤثر بر توسعه‌ خرید اینترنتی کتاب در کشور؛ ارائه‌ یک مدل مفهومی و ارزیابی آن در دانشگاه‌ها

صفحه 385 - 410   دوره 9    شماره 47

طراحی الگوی تبیین قابلیت استخدام کارکنان در سازمان‌های دولتی

صفحه 371 - 384   دوره 9    شماره 47

ارتباط فرافردی و رابطه آن با تعهد سازمانی (مورد مطالعه : سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)

صفحه 483 - 494   دوره 9    شماره 47

توانایی مدل مبتنی بر تحلیل لوجیت در پیش‌بینی درماندگی مالی و تأثیر متغیر کارایی در بهبود مدل

صفحه 429 - 444   دوره 9    شماره 47

عوامل مؤثر بر شاخص قیمت سهام

صفحه 511 - 522   دوره 9    شماره 47

مدل تحلیل رابطه خصوصیات شغل و خلاقیت

صفحه 445 - 462   دوره 9    شماره 47

ارایه مدل مفهومی برای پذیرش ERP در شرکت ها ی کوچک و متوسط (SMEs)

صفحه 495 - 510   دوره 9    شماره 47

آسیب‌شناسی اجرای طرح تکریم ارباب‌رجوع در سازمان‌های دولتی (مطالعه موردی سازمان‌های دولتی شهر قم)

صفحه 479 - 499   دوره 9    شماره 47

تصویرپردازی از جامعه مطلوب و آرمانی، بر اساس آراء کارگزاران شهید در قوای سه‌گانه

صفحه 463 - 478   دوره 9    شماره 47
دانشگاه شهید بهشتی
Anonymous peer review
فارسی - Persian
داوری یک سو ناشناس